TalentBase胜利运用正在乐山市商业银行

齐行人力资本信息尺度的同一

乐山市商业银行成立于1997年2月,是经中国人民银行总行核准建立的首批“地市级”城市商业银行。自建立以来,乐山市商业银行始终承袭“效劳中央、效劳中小、效劳城乡”的运营理念,承袭取广大客户“同死、同枯、同生长”的效劳理念,致力于为中央经济发展供应优良、高效、便利的金融效劳。停止2014年6月尾,齐止资产范围527亿元、各项存款余额387亿元、各项存款余额161亿元,重要羁系目标均相符羁系要求,80%以上的目标优于天下城商行平均水平,羁系评级连结全省抢先的2C程度。

要害代价

实现齐行员工信息的标准化、规范化管理

经由过程体系上线,实现了对乐山市商业银行齐行员工信息的标准化、规范化的管理,竖立了职员信息的威望数据库,为其他业务信息化的建立供应了壮大的数据支撑,从而到达提拔工作效率,低落人工成本的目的。

优化业务流程,提拔人力资源管理代价

借助人力资源系统的竖立,乐山市商业银行也借此机会体系天梳理了人力资源管理中的各项业务,并停止了业务的优化。经由过程流程的高效运转,提拔了人力资源管理工作的效力及管理质量。

增强全员绩效管理,增进业务生长

经由过程绩效模块的运用,真正实现了全员绩效的全方位闭环管理,并经由过程绩效嘉奖的在线分派管理,实现了绩效取薪酬的联系关系运用,有用的增进了员工的鼓励产出,进而增进了齐止的业务生长。