社会保障

社会保障解决方案(V3.0)

东硬为中国1.2亿多人享用社会保险和再就业效劳供应周全一体化IT解决方案和效劳取保护支撑。
现在东硬的用户已达230家以上,包孕13个省级、18个省会城市、170多个市级城市,和23个行业社保用户, 掩盖4亿以上人群。 东硬为劳动保障行业金保工程供应一体化体系的IT解决方案。

体系概述

一体化劳动保障体系、实现四个"齐掩盖", 提拔实行政策的支持才能、提拔异地包办才能、提拔宏观决议计划支撑才能、提拔对社会公众效劳才能。

决策者经由过程劳动保障业务包办状态及时监控,可实现决议计划和管理质量的提拔;管理者经由过程对部门事情质量、工作效率、业务运营的监控和部门的统计分析,可实现部分监控、部分剖析;操作者经由过程起码的顺序、最"愚"的顺序和最快的顺序,可实现包办效力和服务质量的进步;体系管理者经由过程一个体系、一套尺度和要领和有益的东西,实现体系运营质量和灾害规复;劳动者和参保工具能够经由过程多种体式格局和多种渠道,可以或许获得实时、准确、方便快捷的效劳。

体系功用

信息系统一体化建立重点是一体化的业务包办系统、管理体系和服务体系。
劳动保障体系的终究效劳工具为社会人,盘绕"社会人"供应完美、轻易、快速的"一站式"效劳。一体化服务体系的建立是当局从管理型背效劳型改变的需求,能优化当局效劳体式格局,提拔劳动保障机构的服务质量。经由过程"一站式"的劳动保障对外效劳网站、"一卡式"的业务受理标识和同一的社区服务平台建立,去动员整体服务体系的提拔,终究到达"为平易近、便民、利民"的目标。
体系建立包罗劳动保障业务包办、大众效劳、基金羁系取社会保险考核、统计分析取决议计划支撑四大范畴。

体系特性

  • 严格遵守金保工程建立范例停止计划设想;
  • 以部中心平台为根蒂根基融入公司自有知识产权开辟平台,收缩实行周期、提拔体系MC性;
  • 接纳险种、组件库、方法库的设想理念,顺应保障体制改革和政策调解;
  • 接纳社保、劳动就业和行政综合业务一体化、紧藕合的设计方案;
  • 一体化的业务流程和数据流程设想;
  • 接纳科学公道的C/S/S取B/S/S相结合的体系结构;
  • 充裕思索了业务取管理权限和数据权限;
  • 体系的可追溯性取可回溯设想;
  • 数据接口设想接纳成熟的数据交流平台;
  • 应用了东硬的周全行业运用履历;
  • 体系支撑Oracle Database 11g R2;
  • 体系支撑Oracle Linux 6.1;
  • 体系支撑Oracle Weblogic Server Enterprise Edition 11g Release 1;
  • 该软件可运转正在ORACLE Solaris 11,ORACLE VM 3.0,最新版本和Exadata,Exalogic一体机上。

典范案例

  • 河南金保工程
  • 安徽金保工程
  • 广西金保工程
  • 天津金保工程
  • 广州金保工程
  • 无锡金保工程
  • 泰州金保工程
  • 本溪金保工程